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网络月度优秀表彰大会(6月份)

作者:永利体育官方 日期:2022-07-05 阅读量:

前言

  尊敬的各位领导同事们:

  大家早上好!


  拥抱变化,成就无限。你好,7月。在正式开启七月新篇章之前,让我们先一起回顾一下6月的美好在公司领导的战略布局关怀下,在各位主管和小伙伴们的积极配合执行下,我们共同完成了:

1,6月我们迎来了1个新人小伙伴:何晓锋;

2,更新内部推荐的奖励机制和宣导月度团建改季度通知。

3,优化简版网络的公司介绍PPT。

4,更新公司外墙文化宣传栏的联系方式和室内员工风采照片墙内容。

5,顺丰零食快递柜子退回并调整外卖送餐放置指引。

6,销售部分业务提成修改,网建和诚信通部分绩效优化并落实。

7,梳理诚信通部门的客户售前告知函,运营流程细节和注意事项,补单要求流程和注意项,电话沟通的6个时间节点要求,运营和美工的晋升成长及评估期确认和面谈。

8,重新确认公司公众号的和各部门案例分享的负责人和跟进,协助人。

9,抖音项目开启前的新人外出培训学习。

表彰大会

表彰大会

  光阴似箭,岁月如梭,让我们一起迎接7月的挑战,如“7”而遇。

6月份表彰大会

流程一:领导致辞。

  同事们:

  网络之所以呈现出稳健的发展趋势,既得力于广大同仁的辛勤努力,默默耕耘,更得力于公司管理干部的大力支持和我们公司高层的英明领导。大会进行第一项:欢迎罗总为表彰大会作重要讲话!

领导致辞

流程二:优秀颁奖。

  奖项1:6月人气主持人:刘苏羽,黎树涓

  


6月份优秀主持人

  奖项2:

  获奖人:易方。他是销售部的资深产品推广营销精英之一,最近因为爱情的力量决心减肥,瘦了很多,但业绩没有消瘦。6月个人业绩目标完成率为103%。

6月目标达人奖

  奖项3:6月勤奋达人奖

  获奖人:沈家龙。他是网建部的核心成员之一,做事认真负责,协助小伙伴们处理一个个员工和客户的问题,6月的下班时间里总是可以看到他留在公司努力敲打键盘的身影。

6月勤奋达人奖

  奖项4:6月责任心达人奖

  获奖人:范燕秋。公司的一大半的重要客户基本都认识她,她就是活跃在客户和公司内部各个部门之间的重要桥梁客服素素。对于客户反馈的事情总是能够结合公司的实际情况,第一时间跟进决绝且获得客户许多的赞许!

6月责任心达人奖

  奖项5:6月优秀团队

  获奖团队:网站建设部。大部综合绩效排名第一,且技术部门目标完成率103%。

6月优秀团队

流程三:6月总结及7月计划。

  工作计划是提高工作效率的一个重要前提,做好一个完整的工作计划,才能使工作更加有效的快速的完成。工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。

阿里部门7月计划

销售部门7月计划

网建部门7月计划

百度部门7月计划

抖音部门7月计划

  再见六月,你好七月!

  信心来自于实力,实力来自于勤奋。

  7月希望大家每一个人都可以全力以赴,如“7”而遇!




















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